Carrière

POSTE PERMANENT : CARROSSIER
Nous sommes à la recherche d'un carrossier pour notre centre de Val-d'Or. La personne aura comme responsabilité de réparer les carrosseries de véhicules endommagés selon des normes de qualités élevées et un délai favorisant la productivité de l’atelier de carrosserie. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures, standards et normes du Centre du Camion Mabo inc

RESPONSABILITÉS - VENTES ET SERVICES À LA CLIENTÈLE

• Réparer les véhicules en fonction des estimés et selon les normes du manufacturier;
• Préparer les véhicules pour le travail de débosselage;
• Aviser le responsable de la carrosserie de toute réparation additionnelle trouvée sur le véhicule;
• Préparer les véhicules pour le travail de débosselage;
• Aviser le responsable de la carrosserie de toute difficulté ou de tout problème qui risque de nuire à l’exécution d’un travail de qualité ou de causer un changement dans la date de livraison;
• Maintenir les outils et le matériel de carrosserie en bon état de fonctionnement;
• Entretenir tout matériel de protection personnelle exigé pour la santé et la sécurité et le porter, y compris le masque respiratoire, selon les recommandations du constructeur;
• Se conformer à toutes les lois et à tous les règlements concernant la peinture, les diluants et autres matériaux dangereux de même que celles en matière de camions lourds. Aviser le responsable de la carrosserie de tout écart;
• Collaborer avec les autres employés à la réparation et la préparation de véhicules;
• Comprendre, être à l’affût et respecter les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux qui touchent le transport, l’industrie du camion lourd, l’exploitation d’un atelier de carrosserie ainsi que la santé et la sécurité au travail;
• Utiliser tous les outils et le matériel de façon sécuritaire;
• Se présenter de manière professionnelle;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

LES AVANTAGES MABO

• Gamme complète d’avantages sociaux après trois (3) mois de service comprenant, entre autres, des soins médicaux et dentaire payés à 50% par l’employeur;
• RVER-Régime volontaire d’épargne-retraite disponible après 6 mois de service avec participation de l’employeur;
• Formation continue et opportunité de développement interne.
• Prime de déménagement (aide pour logement et déménagement) s’il y a lieu

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POSTE PERMANENT : COMMIS AUX PIÈCES AU COMPTOIR DES TECHNICIENS
Nous sommes à la recherche d'un commis aux pièces au comptoir des techniciens pour notre centre de Val-d'Or. La personne aura comme responsabilité première de répondre et servir les techniciens qui se présentent au comptoir pour obtenir des pièces. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures, standards et normes du Centre du Camion Mabo inc.

RESPONSABILITÉS - VENTES ET SERVICES À LA CLIENTÈLE

• Fournir les pièces aux techniciens;
• Facturer les pièces sur les bons de réparation et s’assurer qu’elles soient bien facturées sur le bon de travail adéquat et dans la bonne ligne;
• Commander les pièces nécessaires aux réparations de véhicules en atelier;
• Produire l’estimation des réparations nécessaires et s’assurer de la disponibilité des pièces dans les plus brefs délais;
• Assurer un suivi constant des pièces en souffrances et tenir informée la personne responsable au département de service des dates prévues de réception;
• Garder à jour les tablettes de pièces en commande spéciales du service et des clients;
• Veiller à l’ordre et la propreté de son espace de travail;
• Participer et aider au rangement des pièces reçues;
• Participer au renvoi annuel des pièces;
• Préparer les retours de pièces et assurer qu’elles soient bien réacheminées au fabricant;
• Au besoin, aider à la réception et à l’envoi de la marchandise;
• Se présenter de manière professionnelle;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction;
• Veillez à tenir l’entrepôt propre et les allées libres pour le passage du chariot élévateur;
• Effectuer le montage et l’envoi de retour de core.

LES AVANTAGES MABO

• Gamme complète d’avantages sociaux après trois (3) mois de service comprenant, entre autres, des soins médicaux et dentaire payés à 50% par l’employeur;
• RVER-Régime volontaire d’épargne-retraite disponible après 6 mois de service avec participation de l’employeur;
• Formation continue et opportunité de développement interne.
• Prime de déménagement (aide pour logement et déménagement) s’il y a lieu

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POSTE PERMANENT : DIRECTEUR FINANCIER/DIRECTRICE FINANCIÈRE

Nous sommes à la recherche d'un directeur financier ou d'une directrice financière pour notre centre de Val-d'Or. 

Relevant du président, le contrôleur financier est appelé à développer les politiques financières pour aider à atteindre les objectifs de l’entreprise. Collaborer avec l’équipe de direction pour optimiser les processus au sein de l’organisation. Contribuer au développement des affaires, répondre efficacement à la clientèle et promouvoir l’image de marque de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Gestion de l’équipe de comptabilité;
• Point de contact avec Toronto et les actionnaires;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Coordonner les activités de l’auditeur externe;
• Organiser, développer et produire les outils de gestion d’aide à la direction;
• Accompagner la direction dans le choix des orientations stratégiques;
• Validation des procédures de fin de mois;
• Gestion du fonds de roulement;
• Suivre les intercomptes;
• Gérer le processus budgétaire;
• Gestion des divers dossiers administratifs (assurances, REER, acquisition…);
• Répondre aux questions des actionnaires et directeurs;
• Suivi du financement sur les inventaires (camions et remorques);
• Gestion des locataires (stationnement dans la cour);
• Évaluation des projets d’acquisition;
• Gestion avec les créanciers;
• Superviser la production des diverses demandes d’aides et de subventions;
• Superviser la production et le suivi des rapports gouvernementaux;
• Rédiger tout autre rapport demandé par la direction;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes du président;

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un BAC en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste connexe;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook), connaître les logiciels Serti et Payworks sont des atouts considérables;

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Détenir un BAC en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste connexe;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook), connaître les logiciels Serti et Payworks sont des atouts considérables;

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Salaire compétitif selon expérience

LES AVANTAGES MABO

• Gamme complète d’avantages sociaux après trois (3) mois de service comprenant, entre autres, des soins médicaux et dentaire payés à 50% par l’employeur;
• RVER-Régime volontaire d’épargne-retraite disponible après 6 mois de service avec participation de l’employeur;
• Formation continue et opportunité de développement interne.

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POSTE PERMANENT : COMMIS AUX PIÈCES
Nous sommes à la recherche de plusieurs commis aux pièces pour Rouyn-Noranda

Relevant du directeur, le commis aux pièces a comme responsabilité première de vendre des pièces et accessoires à tous les clients qui se réfèrent au département de pièces. 

RESPONSABILITÉS - VENTES ET SERVICES À LA CLIENTÈLE

• Aider les clients à choisir les pièces / accessoires, d’une manière efficace et offrir un service de haute qualité aux clients à l’interne et à l’externe;
• Renseigner les clients au sujet des pièces / accessoires et des spéciaux;
• S’assurer que le client prend connaissance de toute la gamme de produits;
• Répondre aux appels téléphoniques, indiquer les prix et offrir tout autre renseignement;
• Adopter au niveau des appels entrants une stratégie visant la vente de pièces / accessoires.

RESPONSABILITÉS - ADMINISTRATION ET COMMANDES

• Organiser les commandes aux fins d’expédition, de livraison et voir à ce que les pièces soient expédiées selon le mode de transport choisi par le client;
• S’assurer que les demandes de pièces / accessoires provenant de l’interne soient facturées;
• Gérer les clients majeurs pour les commandes de marchandise, traiter les courriels associés à ces commandes et effectuer un suivi régulier;
• Encaisser les paiements des clients au détail ou obtenir une autorisation de crédit;
• S’assurer que tous les bordereaux reliés aux ventes sur carte de crédit sont signés par le client;
• S’assurer que tous les clients reçoivent leur copie de facture;
• Accorder un crédit pour les pièces / accessoires retournées en s’assurant de l’existence de la facture initiale ou de son numéro afin de pouvoir confirmer l’achat et le prix;
• Faire le suivi des commandes en suspens;
• Vérifier, sur une base hebdomadaire, les dossiers des commandes à être récupérées par les clients et des commandes en suspens;
• S’assurer de retourner aux fournisseurs ou de stocker les articles non récupérés qui ne sont plus en demande;
• Réapprovisionner les stocks assignés tous les jours et transférer l’information à la responsable des achats;
• Aviser la responsable des achats à l’occasion d’une rupture de stock ou lorsqu’une attention immédiate doit être portée au matériel de l’atelier;
• Repérer des pièces / accessoires en rupture de stock auprès d’une source externe et placer une commande urgente si nécessaire;
• Aviser le conseiller technique et le client dès réception des pièces sur commande spéciale;
• S’assurer à ce que les pièces retournées par le client respectent les procédures du fabricant et soient déposées à l’endroit désigné.

EXIGENCES DU POSTE

• Posséder un minimum d’expérience en mécanique de véhicule lourd, en vente de pièces ou domaine connexe;
• Détenir un DEP en mécanique véhicule lourd ou en vente de pièces est un atout important;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles, aimer le travail d’équipe et être rigoureux;
• Avoir de bonnes connaissances informatiques et être à l’aise avec un logiciel de recherche de pièces;
• Être bilingue (français et anglais) est un atout.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi;
• Salaire compétitif – Entre 25 $ et 30 $ de l’heure, selon expérience

LES AVANTAGES MABO

• Prime d’embauche (Sous certaines conditions)
• Gamme complète d’avantages sociaux après trois (3) mois de service comprenant, entre autres, des soins médicaux et dentaire payés à 50% par l’employeur;
• RVER-Régime volontaire d’épargne-retraite disponible après 6 mois de service avec participation de l’employeur;
• Formation continue et opportunité de développement interne.
• Prime de déménagement (aide pour logement et déménagement) s’il y a lieu

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POSTE PERMANENT : COMMIS AUX PIÈCES
Nous sommes à la recherche de plusieurs commis aux pièces pour Val-d'Or

Relevant du directeur, le commis aux pièces a comme responsabilité première de vendre des pièces et accessoires à tous les clients qui se réfèrent au département de pièces. 

RESPONSABILITÉS - VENTES ET SERVICES À LA CLIENTÈLE

• Aider les clients à choisir les pièces / accessoires, d’une manière efficace et offrir un service de haute qualité aux clients à l’interne et à l’externe;
• Renseigner les clients au sujet des pièces / accessoires et des spéciaux;
• S’assurer que le client prend connaissance de toute la gamme de produits;
• Répondre aux appels téléphoniques, indiquer les prix et offrir tout autre renseignement;
• Adopter au niveau des appels entrants une stratégie visant la vente de pièces / accessoires.

RESPONSABILITÉS - ADMINISTRATION ET COMMANDES

• Organiser les commandes aux fins d’expédition, de livraison et voir à ce que les pièces soient expédiées selon le mode de transport choisi par le client;
• S’assurer que les demandes de pièces / accessoires provenant de l’interne soient facturées;
• Gérer les clients majeurs pour les commandes de marchandise, traiter les courriels associés à ces commandes et effectuer un suivi régulier;
• Encaisser les paiements des clients au détail ou obtenir une autorisation de crédit;
• S’assurer que tous les bordereaux reliés aux ventes sur carte de crédit sont signés par le client;
• S’assurer que tous les clients reçoivent leur copie de facture;
• Accorder un crédit pour les pièces / accessoires retournées en s’assurant de l’existence de la facture initiale ou de son numéro afin de pouvoir confirmer l’achat et le prix;
• Faire le suivi des commandes en suspens;
• Vérifier, sur une base hebdomadaire, les dossiers des commandes à être récupérées par les clients et des commandes en suspens;
• S’assurer de retourner aux fournisseurs ou de stocker les articles non récupérés qui ne sont plus en demande;
• Réapprovisionner les stocks assignés tous les jours et transférer l’information à la responsable des achats;
• Aviser la responsable des achats à l’occasion d’une rupture de stock ou lorsqu’une attention immédiate doit être portée au matériel de l’atelier;
• Repérer des pièces / accessoires en rupture de stock auprès d’une source externe et placer une commande urgente si nécessaire;
• Aviser le conseiller technique et le client dès réception des pièces sur commande spéciale;
• S’assurer à ce que les pièces retournées par le client respectent les procédures du fabricant et soient déposées à l’endroit désigné.

EXIGENCES DU POSTE

• Posséder un minimum d’expérience en mécanique de véhicule lourd, en vente de pièces ou domaine connexe;
• Détenir un DEP en mécanique véhicule lourd ou en vente de pièces est un atout important;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles, aimer le travail d’équipe et être rigoureux;
• Avoir de bonnes connaissances informatiques et être à l’aise avec un logiciel de recherche de pièces;
• Être bilingue (français et anglais) est un atout.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi;
• Salaire compétitif – Entre 25 $ et 30 $ de l’heure, selon expérience

LES AVANTAGES MABO

• Prime d’embauche (Sous certaines conditions)
• Gamme complète d’avantages sociaux après trois (3) mois de service comprenant, entre autres, des soins médicaux et dentaire payés à 50% par l’employeur;
• RVER-Régime volontaire d’épargne-retraite disponible après 6 mois de service avec participation de l’employeur;
• Formation continue et opportunité de développement interne.
• Prime de déménagement (aide pour logement et déménagement) s’il y a lieu

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POSTE PERMANENT : TECHNICIEN/TECHNICIENNE MÉCANIQUE

Nous sommes à la recherche d'un technicien mécanique pour notre centre de Val-d'Or. 

Sous la supervision du directeur du service, le candidat aura à diagnostiquer, programmer, démonter et réparer les
véhicules (ou composantes d'un moteurs diesel), tout en respectant les procédures prescrites par le fabricant.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du fabricant;
• Déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation;
• Déterminer les défectuosités du véhicule en se basant sur les plaintes des clients et sa propre inspection;
• Communiquer avec le département des pièces afin d’obtenir les pièces nécessaires;
• Conserver et étiqueter les pièces si le travail est sous garantie ou bien si le client le demande;
• Avertir le contremaître, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n’est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites;
• Signaler toute défectuosité ou mauvais fonctionnement du matériel à son supérieur immédiat;
• Documenter tout le travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation;
• Faire un essai sur route avec le véhicule, à la demande du contremaître;
• Participer aux programmes de formation;
• Se tenir au courant des bulletins techniques (DTNA & ARC);
• Voir à la propreté des camions des clients. Avertir le contremaître, dans les plus brefs délais, de tout incident qui aurait pu changer l’apparence ou l’état d’un véhicule;
• Assurer la propreté et l’ordre dans l’atelier;
• Entretenir tous les outils et en être responsable; les remettre au bon endroit et dans le même état qu’ils étaient à leur réception. Signaler tout bris d’outils au contremaitre et attacher un tag « brisé » sur l’outil;
• Être à l’affût des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux en matière de transport et dans l’industrie du camion lourd, les comprendre et les respecter (majeur et mineur);
• Utiliser tous les outils et le matériel avec prudence et diligence;
• Respecter les normes de santé et de sécurité en vigueur;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un DEP en mécanique de véhicule lourd ou toute autre formation équivalente;
• Avoir de bonnes connaissances et de bonnes habiletés avec les logiciels de diagnostic par ordinateur (D-link, SIS, Insite, Allisson, Webasto, Ranger, etc.);
• Avoir de bonnes connaissances avec les moteurs Détroit Diesel et Cummins;
• Être capable de lire et comprendre des schémas (électriques et hydraulique), des plans et diagrammes;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique de véhicule lourd;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi;
• Salaire compétitif – Entre 23 $ et 40 $ de l’heure, selon expérience

LES AVANTAGES MABO

• Prime d’embauche (Sous certaines conditions)
• Gamme complète d’avantages sociaux après trois (3) mois de service comprenant, entre autres, des soins médicaux et dentaire payés à 50% par l’employeur;
• RVER-Régime volontaire d’épargne-retraite disponible après 6 mois de service avec participation de l’employeur;
• Formation continue et opportunité de développement interne.
• Prime de déménagement (aide pour logement et déménagement) s’il y a lieu

Joignez-vous à notre équipe !